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面試

面試是辦理甄選入學招生校系在第二階段甄試時，最常採用的方式。而面試的方式及題型，分別敘述如下。

一、面試題型

（一）一般性題型：如：自我介紹、報考動機、高中學習過程、未來讀書計劃、生涯規劃等題目。

（二）專業性題型：關於報考系（組）的專業領域題目，目的在於了解考生對該系組的興趣及專業潛能。

（三）臨場性題型：主要是測驗考生機智反應，應變能力的題目，這類面試有時以即席演講、現場實作的方式進行。

（四）特殊題型：測驗考生特殊能力，如：外語能力、工藝能力、程式設計等屬於考生個別差異性的特殊專長題目。這些題目的來源除了校系特殊要求之外，大都來自於考生自己所提供的備審資料。

（五）尷尬題型：由於同學在個人申請部分，可以重複報名數各系，或是與其他同學同時進入該系的複試，因此可能有些甄試委員會問：『你還報了哪些系？』、『就你所知本校系與XX系之間有什麼不同？』、『如果你在這幾個系都被錄取了，
你會選擇就讀哪個系？』、『你認不認識XX同學，你和他有什麼不同？』、『你和XX同學，你認為應該要錄取誰？』這樣的問題，需要同學謹慎回答，以免評審委員把你刷掉，把名額留給被他們認為對校系認同度較高的學生。

二、面試方式

（一）個人一次面試：由一位或數位面試委員對一位考生，進行10到15分鐘的口試。

（二）團體一次面試：由二位以上的面試委員對一群學生，以30到60分鐘進行，採取個別詢問、團體討論觀察、閱讀資料後的意見發表等方式評量。

（三）個人二次或多次面試：由個別或多數面試委員對一位考生，以10到20分鐘，採口試、實驗極小論文等方式評量。

（四）團體二次或多次面試：由多位面試委員對一群考生，各以10到50分鐘，採個別說明、團體討論後發表意見等方式來評量。

三、面試流程

大部分的校系在進行面試時，一般都會依以下流程進行：

（一）報到：由考生親筆簽到。

（二）核對考生身分：核對考生報名表、身分證明文件及相片。

（三）解說口試進行方式。

（四）引導考生按排定的次序或現場抽籤決定的次序，引導報到的考生進入口試現場。

（五）實際進行口試。

（六）引導考生離開試場。

四、如何準備面試

（一）熟記備審資料內容：由於許多面試的題目會來自於備審資料，因此要熟記你的自傳、讀書計劃、備審資料、小論文的內容，以免穿幫。

（二）其他社團參與、競賽成果、成果作品或擔任學生幹部的資料，最好能回憶一下參與這些過程的酸甜苦辣。

（三）收集資訊：該校系的簡介、課程大綱、考古題、相關時事新聞、專業知識等。

（四）儀態、表達能力訓練：與同學或是老師、家人，以模擬面試的方式，訓練自己表達意見的勇氣。